人才队伍建设是提升托(tuō )育(yù )服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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